Lo que quieren los empleados en una cafetería o comedor en el lugar de trabajo

Decidir qué comer para el almuerzo y cómo pasar la pausa del almuerzo todos los días puede ser una molestia, especialmente cuando no tiene tiempo para planificar con anticipación. Las cafeterías en el lugar de trabajo brindan una manera conveniente para que los empleados obtengan las comidas que desean mientras permanecen en el campus. La satisfacción de los empleados con el entorno de la comida y la cafetería, sin embargo, juega un papel importante en si utilizan el servicio.

Conveniencia

Los empleados no siempre tienen tiempo para preparar almuerzos en casa y desean poder comprar el almuerzo de manera rápida y eficiente. Un estudio de 2010 de Right Management mostró que alrededor del 20 por ciento de los empleados se saltan el almuerzo o comen en sus escritorios. Poder comprar el almuerzo en el trabajo y comer en un entorno estilo restaurante en el lugar ayuda a los empleados a aprovechar al máximo su hora de almuerzo. Las cafeterías en el lugar de trabajo también ahorran a los empleados dinero en gasolina, especialmente aquellos que deben conducir una distancia para encontrar restaurantes.

Calidad de los Alimentos

Las tendencias de alimentación saludable han llevado a los lugares de trabajo a agregar amplias barras de ensaladas, frutas frescas y batidos a las cafeterías. Además, empresas como Google y Microsoft atienden a su diverso personal al ofrecer platos internacionales inspirados en chefs de una variedad de países. Los empleados generalmente quieren alimentos de calidad que los mantengan saludables y productivos durante la jornada laboral.

Precios razonables

Los empleados quieren precios bajos o razonables y no quieren pagar de más por la conveniencia de comprar alimentos en la cafetería del lugar de trabajo. El impulso para mantener los precios bajos impulsa a algunos empleadores a subsidiar, es decir, pagar una parte de las compras de los empleados en la cafetería. El aumento de los precios de la cafetería podría reducir la moral de los empleados y, en algunos casos, provocar que los empleados boicoteen la cafetería.

Entorno confortable

Un artículo publicado en el "Louisville Courier-Journal" informa que la exclusiva cafetería de Humana aumenta la satisfacción y la productividad laboral de los empleados. La cafetería, equipada con cómodas sillas, cuenta con una cafetería, una amplia selección de alimentos e internet inalámbrico. La empresa con sede en Kentucky dice que los empleados quieren que su cafetería sea un lugar relajante que fomente la interacción social.