La mayoría de las empresas intentan continuamente mejorar su eficiencia. Una de las formas en que una empresa analiza su eficiencia es examinando los gastos, como la nómina, para determinar si debe realizar cambios. Si ciertos cálculos de análisis de nómina no son satisfactorios, la empresa puede alterar sus políticas. Uno de estos cálculos es la tasa de utilización de mano de obra directa.
Acerca de la utilización de mano de obra directa
Debido a que la nómina suele ser uno de los mayores gastos de una empresa, la mayoría de las empresas quieren asegurarse de que sus costos de nómina contribuyan a la generación de ingresos. Los cálculos de utilización de mano de obra directa muestran a la empresa qué parte de su gasto total en nómina paga la mano de obra directa, que es la mano de obra que se relaciona directamente con los proyectos de generación de ingresos. El resto de los costos de nómina suelen ser costos laborales indirectos, como capacitación, marketing, administración, tiempo libre pagado e impuestos.
Cálculo
Para calcular la utilización de mano de obra directa para su nómina, divida la cantidad de su nómina que paga la mano de obra directa por el costo total de la nómina para el período. Por ejemplo, si gastó $ 3,000 en nómina durante un período de pago y $ 2,000 de ellos pagó por gastos de mano de obra directa, entonces su utilización de mano de obra directa para el período es 66.7 por ciento ($ 2000 / $ 3000 = 66.7).
Interpretación
La mayoría de las empresas tienen una tasa de utilización de mano de obra directa de alrededor del 65 por ciento. Cuanto mayor sea la tasa de utilización de mano de obra directa de una empresa, más eficientes serán sus operaciones. Las empresas con capacitación más remunerada y una mayor cantidad de tiempo libre remunerado tendrán una tasa de utilización de mano de obra directa más baja que las empresas con capacitación y tiempo libre remunerados menos remunerados. Todas las empresas pagan el mismo porcentaje de impuestos sobre la nómina, por lo que estos impuestos tienen poco efecto en la interpretación de la tasa de utilización de mano de obra directa.
Consideraciones
Muchas empresas monitorean sus tasas de utilización de mano de obra directa mensualmente para evaluar la eficiencia de sus operaciones comerciales. Si la empresa determina que su utilización de mano de obra directa es demasiado baja, hará un esfuerzo por aumentar el porcentaje reduciendo los gastos de mano de obra indirecta. Sin embargo, aunque las empresas pueden intentar reducir los gastos laborales indirectos tanto como sea posible, algunos de estos gastos son necesarios para el éxito de las operaciones comerciales.