Cómo registrarse o establecer una organización benéfica

Una organización de caridad opera bajo un estado de exención de impuestos por parte del gobierno estatal y federal. Estas organizaciones benéficas se denominan comúnmente «organizaciones sin fines de lucro» y la mayoría de las veces se encuentran bajo 501c3 del código del Servicio de Impuestos Internos. Las organizaciones benéficas normalmente recaudan dinero para una … Leer más

Cómo completar artículos de organización

Las sociedades de responsabilidad limitada (LLC) combinan las protecciones financieras y fiscales de una corporación con la simplicidad y flexibilidad de una empresa unipersonal o una sociedad. Las LLC se benefician de los impuestos de transferencia y la responsabilidad limitada de los activos personales que forman parte de la estructura de la corporación, pero no … Leer más

Tipos de organizaciones proveedoras

Elegir un seguro médico, con una gran variedad de opciones disponibles, puede resultar una tarea confusa. Si usted es un empleador que busca brindar cobertura de seguro médico a sus empleados o si es un empleado que examina el material del seguro médico, comprender los tipos de organizaciones de proveedores puede ser de gran ayuda. … Leer más

Diferencia en supervisores y líderes y cómo definen sus roles dentro de una organización

El liderazgo en una organización es esencial para su supervivencia. Los supervisores también juegan un papel importante en las grandes organizaciones, pero los líderes y los supervisores no son necesariamente lo mismo. Tanto los líderes como los supervisores tienen una serie de atributos compartidos, pero también pueden diferir significativamente de varias formas diferentes. Tareas de … Leer más

Diferencia entre derechos implícitos y explícitos en las organizaciones

Los empleados, gerentes, clientes y propietarios de organizaciones disfrutan de ciertos derechos legales asociados con su puesto en la empresa o sin fines de lucro. Muchos de estos derechos son explícitos, aunque en algunos casos gozan de derechos implícitos otorgados por un precedente legal o un estatuto. Comprender la diferencia entre derechos explícitos e implícitos, … Leer más

Cómo crear un perfil de organización en Facebook

Si está afiliado formalmente a una organización, crear una página de Facebook es una forma de crear conciencia sobre su grupo o negocio. Crear una página de Facebook solo lleva unos minutos. Se le designa automáticamente como administrador. Una vez que se inicia su página, puede agregar otros miembros de Facebook como administradores utilizando la … Leer más

Ejemplos de un problema de motivación en una organización

Los problemas de motivación en el lugar de trabajo pueden originarse tanto en la gerencia como en los empleados de nivel básico. Los problemas que afectan la motivación van desde herramientas inadecuadas para lograr los objetivos de la empresa hasta una simple falta de reconocimiento por parte del empleador de los logros de los trabajadores. … Leer más

Ideas de organización de talleres

Los talleres son espacios para enseñar, instruir o facilitar la interacción grupal entre un número relativamente pequeño de personas. Son eventos tradicionalmente interactivos que fomentan la participación de los participantes. La organización de un taller implica especificar las áreas que se cubrirán durante el evento, preparar los materiales necesarios y asegurarse de que el evento … Leer más

Rasgos comunes de organizaciones exitosas

Las organizaciones que alcanzan el éxito, con altas ganancias y buena reputación, lo hacen porque comparten características comunes que casi garantizan un cierto nivel de logro. Estos rasgos generalmente involucran a las personas que dirigen la organización, los planes de negocios que siguen, el nivel de eficiencia de sus procesos y qué tan bien interactúan … Leer más