No todas las organizaciones son iguales. Algunas organizaciones siguen una jerarquía estricta, lo que limita quién puede tomar decisiones y describe exactamente quién informa a quién. Otros tienen una estructura de liderazgo más flexible, lo que permite una mayor flexibilidad, creando una estructura algo plana. Otros agrupan a diferentes empleados en función de sus talentos … Leer más
Las organizaciones generalmente tienen una misión central en la que deben enfocarse para tener éxito en su propósito. Sin embargo, existen otros roles en la organización que aseguran la participación en otras áreas de negocio, incluido un rol social. Para comercializar adecuadamente, las empresas y organizaciones deben tener algún tipo de rol social, que es … Leer más
Un comité es un grupo de personas que asumen la responsabilidad de gestionar un tema específico para una organización que es demasiado complicado para ser manejado por el grupo más grande al que pertenecen. Algunos comités se forman para resolver problemas o cuestiones a corto plazo, mientras que los comités permanentes se reúnen de forma … Leer más
Organizar una empresa como una corporación puede producir muchos beneficios, como proteger a los propietarios de la empresa de la responsabilidad personal de las deudas de la empresa y permitir que la empresa obtenga capital mediante la venta de acciones. La incorporación también tiene sus inconvenientes. Uno de los más significativos es que las ganancias … Leer más
Las organizaciones sin fines de lucro y con fines de lucro pueden unirse a Facebook creando una página de Facebook. Las páginas de Facebook ofrecen muchas de las mismas funciones que las páginas personales, incluidas las fuentes de noticias y la capacidad de crear y administrar eventos. A diferencia de los perfiles personales, las actualizaciones … Leer más
A primera vista, Blogger y Tumblr parecen tener mucho en común. Ambas son plataformas de blogs gratuitas, ambas son propiedad de grandes proveedores de motores de búsqueda y ninguna requiere que alojes tu blog comercial en tu propio servidor. Sin embargo, Blogger y Tumblr no podrían ser más diferentes, y la plataforma que elijas afecta … Leer más
Las organizaciones basadas en equipos varían de las organizaciones directivas tradicionalmente jerárquicas. En lugar de tener un supervisor o gerente enfocado en la facilitación, los equipos se enfocan en lograr los objetivos juntos. Esto permite una verdadera colaboración en el lugar de trabajo. Las principales características de la organización basada en equipos incluyen la confianza, … Leer más