¿Cuáles son las diferencias entre el trabajo de RR.HH. y relaciones públicas?

El personal de RR.HH. y los miembros del personal de relaciones públicas comparten un elemento fundamental en su trabajo: las personas. El éxito de su negocio puede depender de qué tan bien sus equipos de RR.HH. y RR.PP. gestionen a las personas mientras trabajan hacia el resultado óptimo de maximizar las ganancias. Cuando su empresa emplea tanto equipos de recursos humanos como de relaciones públicas, potencialmente está haciendo un uso excelente de los recursos de la empresa para lograr sus objetivos.

Resumen de RRHH

Se contrata a profesionales de recursos humanos para administrar uno de sus activos comerciales más valiosos, sus empleados, de manera que resulte en un alto retorno de la inversión. Sus empleados trabajan para mantener su negocio funcionando de manera efectiva, realizando tareas que mantienen su visión y misión. Los miembros de su personal de recursos humanos se esfuerzan por garantizar que la inversión en sus empleados sea rentable para usted, sus empleados y, en última instancia, su negocio. RR.HH. realiza muchas funciones internas para mantener una base de empleados feliz y productiva.

Trabajo de RRHH

Algunas de las tareas que suelen realizar los recursos humanos incluyen tareas de contratación, entrevistas y contratación; mantener los beneficios para los empleados; seguimiento de la nómina; supervisar las revisiones de desempeño; proporcionar asesoramiento y supervisar las medidas disciplinarias; emprender la gestión de riesgos; organización de actividades sociales para empleados; cuestiones relativas a la terminación del empleo; y salvaguardar su negocio contra litigios laborales. Estas empresas y otras más constituyen el núcleo del trabajo realizado por los recursos humanos, cuyo objetivo principal es el bienestar de sus empleados.

Resumen de relaciones públicas

Su personal de relaciones públicas está encargado de hacer crecer la marca de su empresa al llevar y mantener su negocio en la conciencia del público. Su departamento de relaciones públicas puede emplear a varias personas o tal vez solo a una persona cuyo trabajo principal sea promover su negocio. El personal de relaciones públicas pasa tiempo fuera de los límites de su negocio, esencialmente reforzando la imagen de su empresa. El éxito de los miembros del personal de relaciones públicas determina qué tan bien perciben los clientes potenciales y otras empresas su negocio.

Trabajo de relaciones públicas

El trabajo del personal de relaciones públicas implica difundir información sobre su negocio dondequiera que se puedan encontrar clientes potenciales. El trabajo puede ser tan variado como producir anuncios impresos, comerciales para televisión o radio, asistir a ferias comerciales y comercializar su negocio para grupos específicos de personas, como los que pertenecen a clubes. Los miembros del personal de relaciones públicas suelen llevar material impreso dondequiera que viajen, distribuyen folletos y tarjetas de presentación, y hablan con muchas personas a diario. Pueden organizar charlas en público en las que sus productos o servicios se presenten como una forma de atraer a más clientes.