En muchas empresas, los empleados ganan una comisión sobre las ventas que generan durante un período de nómina. Si su empresa usa QuickBooks para administrar sus finanzas y nómina, también puede ingresar cheques de comisiones de empleados para fines de nómina y seguimiento. Una vez que reserve un cheque de comisión para un empleado en el software, se agregará automáticamente al próximo período de pago del empleado como ganancias. Utilice la función Información de nómina y compensación del archivo del empleado para registrar un cheque de comisión.
Habilitar comisión
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Inicie QuickBooks, luego haga clic en "Listas" en la barra de menú principal.
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Seleccione "Lista de elementos de nómina" en el menú desplegable, luego haga clic en "Elemento de nómina".
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Haga clic en "Nuevo", luego seleccione "Configuración personalizada".
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Haga clic en "Siguiente", luego haga clic en la lista desplegable "Tipo" y seleccione "Comisión".
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Escriba "Comisión" en el cuadro "Nombre del artículo", luego seleccione la cuenta de gastos que utiliza para pagar la nómina de la empresa. Haga clic en Aceptar."
Comisión de libros
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Haga clic en "Listas" en la barra de menú, luego seleccione "Empleado" en el menú desplegable.
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Desplácese hacia abajo en la lista de empleados y haga doble clic en el nombre del empleado que recibe el cheque de comisión.
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Haga clic en el cuadro desplegable "Cambiar pestañas", luego seleccione "Información de nómina y compensación" de la lista.
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Haga clic en un espacio vacío en el cuadro debajo de "Nombre del artículo" en la sección Ganancias de la ventana, luego seleccione "Comisión" en la lista desplegable.
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Ingrese el monto de la comisión en el cuadro "Tarifa por hora / anual", luego haga clic en "Aceptar". El empleado está registrado para un cheque de comisión en el próximo período de nómina.