Hay dos tipos diferentes de costos laborales: directos e indirectos. Las dos métricas de costos laborales, en los sectores de manufactura, se basan en la mano de obra requerida para producir productos versus la mano de obra necesaria para operar el negocio en general. Todas las empresas requieren un cierto número de empleados para el … Leer más
Los costos laborales directos son salarios pagados a los empleados para fabricar un producto. Debido al aumento y la disminución de la demanda, debe crear un presupuesto para el próximo año. Esto le dirá cuánto necesita gastar cada mes y le ayudará a predecir cuándo debe contratar o despedir empleados. Este presupuesto también le dará … Leer más
La función de producción por trabajador intenta modelar cuánto producirá un solo empleado en función de la tierra disponible o el capital invertido. El modelo maltusiano lo basa únicamente en la tierra, mientras que el modelo de Solow lo basa únicamente en el capital. A medida que aumenta la tierra para que el empleado trabaje … Leer más
Si su comunidad es consciente de la salud, los mariscos saludables pueden ser una opción popular en los menús locales. Si su comunidad no es tan consciente de la salud, aún puede vender pescado frito con patatas fritas. Casi siempre hay demanda de mariscos. Y con más de medio millón de restaurantes en funcionamiento y … Leer más
Ya sea que contrate a una empresa externa para que se encargue de las relaciones públicas para su pequeña empresa o que lo haga todo internamente, ser eficaz en las relaciones públicas requiere tomar decisiones que se encuentren dentro de los límites éticos y legales adecuados. Las prácticas éticas deben considerar los intereses personales del … Leer más
A las empresas les gusta promover una ética laboral positiva porque a menudo da como resultado empleados más felices y productivos. Sin embargo, así como es importante comprender una ética laboral positiva, es igualmente importante reconocer los signos de una ética laboral negativa. La ética laboral negativa puede ser el comportamiento de un solo individuo … Leer más
La producción de los empleados es la cantidad de desempeño o logro alcanzado por un empleado individual o un grupo de empleados en una empresa. Cuanto más productivo es un empleado, más valioso es para la organización y mejor oportunidad tiene de ganar más dinero y ser promovido dentro de la empresa. Métricas de eficiencia … Leer más
Como propietario de un negocio, debe medir la productividad para saber si el dinero que gasta en mano de obra está dando sus frutos en términos de producción. El índice de productividad laboral es la forma más sencilla de saber si está obteniendo la producción que necesita. Utilice esta proporción de forma regular y estará … Leer más