Los requisitos legales para una agencia de talentos varían de un estado a otro. Muchos estados no tienen requisitos para licencias o presentaciones especiales, mientras que otros requieren licencias de agencias específicas que deben renovarse periódicamente. Algunos estados también exigen la presentación de otros documentos, como contratos laborales y listas de tarifas, con una agencia del gobierno estatal. También hay membresías de gremios y asociaciones profesionales que, aunque no son requeridas por la ley, se consideran estándar para todas las agencias de talentos de renombre.
Licencias para agencias de talentos
Si bien una licencia comercial es estándar para cualquier negocio, muchos estados, como California, Florida y Texas, requieren una licencia especial de agencia de talentos. En California, la licencia de una agencia debe renovarse anualmente a un costo de $ 225. En Florida, la tarifa de la licencia tiene un costo inicial de $ 300 y debe renovarse cada dos años por una tarifa que no exceda los $ 400. En Texas, la tarifa anual es de $ 400.
Licencias para agencias de empleo
Estados como Arizona, Arkansas, Connecticut, Illinois, Kansas, Maine, Maryland, Massachusetts, Nevada, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Pensilvania, Utah y Wyoming, así como el Distrito de Columbia, requieren una licencia de agencia de empleo. . Aunque las tarifas para estas licencias en algunos estados son estándar independientemente del tamaño de la agencia, otras se basan en la cantidad de agentes en la agencia. Por ejemplo, la tarifa en Kansas es de $ 25 anuales, mientras que en Illinois, la tarifa anual para agencias con dos o menos agentes es de $ 250; de tres a cinco agentes pagan $ 350; de seis a diez agentes pagan $ 10; y las agencias con más de 400 agentes deben pagar $ 10.
Bono
Muchos estados exigen que las agencias de talentos estén vinculadas por montos que pueden variar entre $ 500 (Kansas) y hasta $ 100,000 (Washington, DC). California requiere una fianza de $ 50,000. Alaska, Nueva York, Carolina del Norte y Texas requieren bonos de $ 10,000. Connecticut requiere una fianza de $ 7,500, Maryland, $ 7,000. Los estados de Arkansas, Florida, Illinois y Dakota del Norte requieren bonos de $ 5,000, mientras que el requisito de bonos de Pensilvania es de $ 3,000. Arizona, Massachusetts, Nevada, Nueva Jersey y Utah requieren bonos de $ 1,000, mientras que Kansas y Wyoming requieren bonos por un monto de $ 300.
Lista de Cargos
Varios estados requieren que se presente una lista de tarifas ante el estado, generalmente a través del comisionado laboral. Estos estados incluyen Arizona, Arkansas, California, Connecticut, Florida, Illinois, Nueva Jersey y Carolina del Norte, así como Washington, DC.
Asociaciones y gremios
La Association of Talent Agents (ATA) es la asociación comercial más grande de agentes de talento. Es una organización sin fines de lucro fundada en 1937, a la que pertenecen la mayoría de las agencias de talentos que representan a actores, directores, escritores y otros artistas que trabajan en televisión, cine, teatro, radio y medios comerciales y literarios. Al igual que las agencias de talentos que pertenecen a ella, ATA está regulada por agencias gubernamentales estatales y locales. El papel de la asociación es negociar con los gremios de la industria, como el Screen Actors Guild (SAG), el Writers 'Guild of America (WGA) y el Directors' Guild of America (DGA), entre otros, en nombre de sus miembros para la franquicia. acuerdos, interpretación de normativas, seguimiento residual y resolución de disputas.