La dinámica de grupo describe la forma en que los miembros de un grupo interactúan entre sí. Las buenas dinámicas incluyen la capacidad de los miembros del grupo para hablar entre ellos y trabajar juntos. Una buena dinámica de grupo puede aumentar la eficiencia empresarial y disminuir la cantidad de tiempo perdido por conflictos y estrés. Algunos tipos de juegos y ejercicios de formación de equipos están diseñados para mejorar la dinámica del grupo y ayudar a los empleados a trabajar juntos de manera más productiva.
Juegos para conectar
Los ejercicios de formación de equipos pueden construir un equipo más cohesionado y unificado. Los juegos que ayudan a las personas a conocerse mejor pueden garantizar que los colegas se conecten entre sí. Por ejemplo, puede hacer que los miembros del grupo escriban un dato interesante sobre ellos mismos en una hoja de papel. Ponga todos los papeles en un sombrero, sáquelos uno por uno y léalos en voz alta. Haga que el grupo relacione el hecho con la persona correcta. Otro juego de trabajo en equipo útil para conectarse es pedirle a cada persona que indique qué artículo llevaría a una isla desierta y por qué. Luego pregunte al grupo cómo podrían combinar los elementos para mejorar sus posibilidades de supervivencia.
Trabajando juntos
Algunos ejercicios de trabajo en equipo están diseñados para ayudar a la dinámica de grupo al generar confianza, comunicación y la capacidad de trabajar juntos, como actividades de construcción. Divida al grupo en equipos. Entregue a cada equipo una variedad de materiales, como cinta adhesiva, papel, vasos de plástico, cartón y plástico de burbujas. Luego, cada equipo tiene un tiempo establecido para construir un recipiente que mantendrá intacto un huevo crudo cuando se deje caer desde lo alto de una escalera. Pruebe los diseños cuando termine. Los equipos también pueden trabajar juntos para construir un puente o una silla, usando nada más que cinta y papel de periódico, que sea capaz de apoyar a un miembro del equipo durante un minuto.
Construyendo líderes
Los ejercicios de trabajo en equipo pueden mejorar la dinámica de grupo al enfatizar las habilidades de liderazgo. En el ejercicio de "cruzar la línea", dibuje un círculo en el piso con tiza o use cinta adhesiva o una cuerda. Dibuja una línea a través del centro del círculo. Divida al grupo en dos equipos y haga que un miembro de cada equipo se pare en el círculo, en lados opuestos de la línea. El objetivo es que una persona haga que la otra cruce la línea usando cualquier método que ella elija, incluyendo discusiones, discusiones, engaños o incluso sobornos. Es posible que las dos personas no se toquen, pero los otros miembros del equipo pueden hacer sugerencias. En el juego del "río ácido", los equipos deben usar trozos de madera para mover a todos los miembros del equipo de un lado al otro de un río ácido imaginario.
Ejercicios energizantes
Los ejercicios de trabajo en equipo pueden mejorar la dinámica del grupo al aumentar el entusiasmo y la energía de los miembros del equipo. El centro de formación de equipos Group Dynamix, con sede en Houston, sugiere el juego "Wah" para estimular a los empleados. Comience con todos parados en círculo. Una persona levanta los brazos, señala a otro miembro del equipo y grita "Wah". La persona a la que señaló luego levanta los brazos y grita: "Wah". Las dos personas a cada lado de esta persona hacen un movimiento de corte y gritan, "Wah". La persona que está siendo cortada luego señala a otra persona y grita "Wah". Cualquiera que rompa el ritmo es eliminado del juego e intenta distraer a los demás. El juego continúa hasta que solo queda una persona.