Los subcontratistas realizan trabajos para contratistas generales, quienes les dan parte de un contrato existente para completar. El contratista general tiene un acuerdo por escrito con el empleador para realizar un trabajo. El contratista general supervisa el proyecto y delega el trabajo al subcontratista. Los subcontratistas también pueden tener contratos directos con otros subcontratistas para realizar una parte del trabajo bajo contrato.
Derechos
Los derechos de los subcontratistas se rigen por el contrato. El contratista general y el empleador están sujetos a los términos del acuerdo que firman. El subcontratista asume la responsabilidad de asegurarse de que su parte del contrato se complete de acuerdo con el acuerdo. Si un subcontratista considera que el contratista o empleador ha violado el contrato, tiene derecho a demandar por daños y perjuicios. El subcontratista puede presentar un gravamen de mecánico contra la propiedad por salarios y gastos no pagados. También tiene derecho a trabajar en un entorno seguro y saludable.
Obligaciones y deberes
Los subcontratistas también deben cumplir con los términos del contrato. El contratista y el cliente los responsabilizan de su trabajo. La puntualidad y el mínimo tiempo libre es fundamental. La comunicación frecuente entre el subcontratista, el contratista general y el cliente ayuda a evitar problemas en el futuro. Deben ser flexibles y estar dispuestos a adaptarse a los cambios de políticas y procedimientos. Deben completar los proyectos en sus fechas de vencimiento y mantenerse dentro de un presupuesto predeterminado. El trabajo de alta calidad es importante porque se refleja tanto en ellos como en el contratista general.
Obligaciones fiscales
Los subcontratistas son responsables de retener sus propios impuestos y reportar ingresos al Servicio de Impuestos Internos. Algunos contratistas envían formularios 1099 al Servicio de Impuestos Internos para fines de impuestos sobre la renta. El subcontratista debe realizar un seguimiento de su propia mano de obra y gastos tales como materiales, derechos de licencia, equipos y herramientas. Ella debe mantener registros y recibos precisos de todos los gastos, porque el IRS permite que los subcontratistas cancelen muchos gastos relacionados con el trabajo.
Acuerdos de subcontratistas
El subcontratista y el contratista general deben redactar un acuerdo que describa los derechos, obligaciones y deberes de ambas partes. Debe incluir plazos, honorarios, compensación a los trabajadores y una cláusula de indemnización. La cláusula de indemnización debe especificar que el subcontratista no es responsable de ningún incumplimiento de contrato que cometa el contratista general. El subcontratista solo es responsable de sus propias acciones. La fecha de inicio y finalización del trabajo también debe figurar en el acuerdo.