Sus empleados trabajan muchas horas, tal vez sentados en sus escritorios la mayor parte del tiempo. Su comportamiento sedentario puede tener muchos efectos perjudiciales, incluida una mayor probabilidad de desarrollar enfermedades. Si bien es responsabilidad de cada empleado cuidar de su salud, como empleador usted tiene un gran interés en promover una fuerza laboral saludable. Una forma de mejorar la condición física de sus empleados es invertir en un gimnasio corporativo. Los beneficios a largo plazo pueden superar el costo inicial.
Beneficios
Facilitar que sus empleados encuentren tiempo para hacer ejercicio mejorará su salud y bienestar, lo que puede tener importantes beneficios económicos para su empresa, como una mayor productividad. El estrés y la frustración constante en el trabajo pueden reducir la productividad, por lo que brindar a sus empleados un medio conveniente para desahogarse también podría mejorar los resultados de su empresa.
Información de expertos
Un análisis de costo-beneficio de los gimnasios corporativos encontró que ahorran entre $ 1.15 y $ 5.52 por cada dólar gastado, según una investigación citada en el libro “Fit Over 40 for Dummies”, de Betsy Nagelsen McCormack y Mike Yorkey. Las empresas que instituyeron programas de acondicionamiento físico experimentaron una disminución del ausentismo, menores tasas de rotación y un menor uso de licencias por enfermedad, lo que ahorró dinero y aumentó la productividad.
Moral mejorada
Los empleados sanos son empleados felices. El ejercicio regular tres veces por semana promueve la liberación de endorfinas que elevan el estado de ánimo. El ejercicio también le ayuda a dormir mejor y le proporciona más energía durante el día. Una fuerza laboral positiva y enérgica colabora mejor y es más atractiva para los clientes, lo que significa que invertir en un gimnasio corporativo podría mejorar tanto la productividad de su empresa como la calidad del servicio al cliente.
Beneficios convincentes
Un gimnasio en la oficina es un beneficio atractivo para los empleados, ya que mejora la capacidad de su empresa para contratar y retener trabajadores. La perspectiva de ahorrar dinero en la membresía de un gimnasio actúa como un incentivo financiero. El acceso conveniente a un gimnasio significa que los empleados no tienen que conducir a un sitio distante para hacer ejercicio. Los empleados apreciarán la posibilidad de utilizar su tiempo libre de forma productiva. Poder hacer ejercicio durante la pausa del almuerzo, por ejemplo, ayuda a los empleados con poco tiempo a adaptar todo a sus ocupados horarios.