Sus empleados trabajan muchas horas, tal vez sentados en sus escritorios la mayor parte del tiempo. Su comportamiento sedentario puede tener muchos efectos perjudiciales, incluida una mayor probabilidad de desarrollar enfermedades. Si bien es responsabilidad de cada empleado cuidar de su salud, como empleador usted tiene un gran interés en promover una fuerza laboral saludable. … Leer más
El balance de una empresa que opera como sociedad tiene el mismo esquema básico que el balance de una corporación. Ambos tipos tienen tres secciones: activo, pasivo y patrimonio. Por definición, ambos tipos deben equilibrarse; los activos deben ser iguales a los pasivos más el patrimonio. La principal diferencia entre los balances generales corporativos y … Leer más
La creación de una corporación requiere incorporadores, un contrato y un acto. Los incorporadores son los que emprenden la corporación. Los incorporadores deben presentar un contrato entre ellos y su gobierno estatal, conocido como los artículos de incorporación, a un funcionario estatal. Los incorporadores pueden nombrar directores ya sea en sus artículos de incorporación o … Leer más
Una auditoría social corporativa es una evaluación del desempeño de su empresa en los objetivos de responsabilidad social corporativa. Evalúa objetivos medibles destinados a ayudar a su empresa a cumplir con las expectativas que tienen sus grupos de interés con respecto a sus responsabilidades sociales y ambientales. Equilibrar la responsabilidad social con el desempeño empresarial … Leer más
Un fideicomiso es un acuerdo legal que le da derecho a un tercero, o fideicomisario, a mantener activos en nombre de otras partes o beneficiarios. Las pequeñas empresas pueden utilizar acuerdos de fideicomiso corporativos para administrar fondos delegados por razones específicas y administrar los procesos asociados con esos fondos. Conceptos básicos del contrato de fideicomiso … Leer más
El presupuesto corporativo se refiere al proceso mediante el cual una empresa estima sus finanzas para un período futuro y planifica sus operaciones en consecuencia. Al desarrollar un presupuesto corporativo, una empresa generalmente comienza con un plan de proyecto, luego determina la cantidad de tiempo, metas y costos del proyecto. Función Para lograr sus objetivos, … Leer más
Normalmente, cuando escribe una carta, la dirige a una sola persona a la vez. A veces, sin embargo, es necesario preparar una carta que se dirija a varias personas diferentes de la misma organización. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo que depende de varios gerentes, querrá dirigirse a cada gerente de contratación en su … Leer más
Las fiestas corporativas le brindan la oportunidad de relacionarse con sus compañeros de trabajo con poca presión. Sin embargo, tener demasiados juegos de invasión del espacio personal, como «pasar la naranja con el cuello», puede hacer que sus trabajadores se sientan incómodos e incómodos rápidamente. En su lugar, planifique un evento en torno a divertidos … Leer más
Ya sea que se trate del «automóvil de la empresa» que conducen sus empleados o de una flota completa de vehículos que su empresa necesita para realizar negocios, el arrendamiento de sus vehículos puede ser una opción viable. Un vehículo de arrendamiento corporativo es un automóvil que su empresa alquila esencialmente durante varios años y … Leer más
Las actas de las reuniones son un registro oficial de lo que se logró en una reunión en particular. A diferencia de una grabación, que refleja lo que se dijo en una reunión, las actas están destinadas a registrar solo las cosas que se hicieron en una reunión. Si dirige una corporación S, la ley … Leer más