Un estatuto corporativo y una certificación de formación pueden parecer similares, pero tienen implicaciones legales muy diferentes. Estos documentos legales contienen gran parte de la misma información, pero pertenecen a diferentes entidades comerciales. Sin embargo, el procedimiento para presentar un estatuto corporativo o una certificación de formación y su ratificación varía según el estado.
Identificación
Las empresas presentan un estatuto corporativo cuando quieren formar una corporación o una certificación de formación para convertirse en una sociedad de responsabilidad limitada (LLC). Una corporación protege a sus propietarios de las responsabilidades comerciales. Por ejemplo, si la corporación quiebra, los acreedores no pueden perseguir los activos de los accionistas. Sin embargo, las corporaciones tradicionales pagan impuestos sobre las ganancias antes de que se distribuyan a los accionistas, quienes luego pagan impuestos sobre los ingresos nuevamente, si es que las ganancias se distribuyen. Una LLC protege a sus propietarios de las responsabilidades comerciales, pero las ganancias se gravan como ingresos personales para los accionistas, ya sea que el dinero se les transfiera o no.
Caracteristicas
Un certificado de formación generalmente enumera el propósito de la LLC, la ubicación de su sede y los nombres de sus fundadores. Un estatuto corporativo contiene el nombre y la dirección de la empresa, su propósito, el número de acciones en circulación y otras cualidades importantes, como, por ejemplo, la intención de operar como una entidad sin fines de lucro.
Otras diferencias
La presentación de un estatuto corporativo requiere elegir un nombre que termine en alguna designación corporativa, como "corporación" o "limitada". Un nombre comercial que figura en un certificado de formación debe terminar en "LLC", "LLC" o cualquier otra descripción que designe claramente a la entidad como una LLC. La junta directiva debe celebrar una reunión inicial y adoptar las reglas de gobierno de la institución después de presentar oficialmente un estatuto corporativo. Los miembros de la LLC deben estar de acuerdo con un acuerdo operativo.
Consideraciones
Cada estado tiene diferentes reglas con respecto a la formación de entidades legales. Algunos estados exigen "artículos de organización" en lugar de un certificado de formación. En cualquier caso, una empresa debe contratar a un abogado para que presente el papeleo antes de cambiar su estructura organizativa. Los estados pueden tener algunos requisitos que dificultan que una persona solicite la incorporación por su cuenta. Algunos estados, por ejemplo, requieren que la empresa publique su intención de incorporarse en un periódico antes de que el estado apruebe oficialmente la certificación de formación.