Cómo lidiar con los alborotadores en el trabajo

Tratar con los alborotadores en el trabajo a menudo es frustrante, molesto y agravante, pero puede reducir el impacto que la persona tiene en su entorno laboral controlando su respuesta. Los alborotadores generalmente se involucran en varios tipos de comportamiento, como chismes, intimidación y acoso, para interrumpir el lugar de trabajo y recibir atención. Si … Leer más

El propósito de las reuniones de los grupos focales

Los grupos focales dirigen las decisiones de muchas organizaciones, incluidas las pequeñas empresas, compartiendo sus opiniones y dando retroalimentación sobre productos y servicios. Una reunión de grupo de enfoque sigue un formato estructurado dirigido por un facilitador preparado. El objetivo del facilitador es obtener la mejor y más detallada información sobre el tema elegido. A … Leer más

Cómo dirigir un grupo de enfoque de participación de los empleados

El compromiso, la atracción y la retención de los empleados son fundamentales para el éxito de una empresa. El nivel de atracción determina qué tan atractivo es trabajar para la empresa, los niveles de compromiso determinan cuánto esfuerzo ponen las personas en sus trabajos y las tasas de retención determinan cuántos empleados realmente permanecen en … Leer más

Ejercicios creativos de grupos focales

Los grupos focales eficaces y creativos ofrecen comentarios de calidad sobre la administración de una empresa, los productos o la opinión y las necesidades de una comunidad. Los grupos focales son útiles cuando una empresa está considerando la introducción de un nuevo producto o servicio o cuando la principal preocupación de la investigación es la … Leer más