Un grupo de enfoque es una herramienta de marketing que utilizan las empresas para averiguar cómo los miembros del público reciben un producto y cómo se puede mejorar el producto. Durante el grupo de enfoque, un facilitador hace preguntas a los participantes sobre el proyecto, y los participantes brindan sus opiniones e ideas en un … Leer más
Los especialistas en marketing utilizan los grupos focales para recopilar opiniones, conocimientos y comentarios sobre un producto, servicio o concepto. Los grupos focales están formados por personas que no se conocen entre sí y que son reclutadas y dirigidas en un debate centrado por un moderador. Con las diversas técnicas para formar y dirigir un … Leer más
Tratar con los alborotadores en el trabajo a menudo es frustrante, molesto y agravante, pero puede reducir el impacto que la persona tiene en su entorno laboral controlando su respuesta. Los alborotadores generalmente se involucran en varios tipos de comportamiento, como chismes, intimidación y acoso, para interrumpir el lugar de trabajo y recibir atención. Si … Leer más
Los grupos focales pueden ser una forma ideal para que una empresa o institución obtenga información de los miembros de su mercado objetivo y genere ideas para una investigación más detallada en el futuro. La guía del moderador sirve como esquema de lo que debatirán los grupos y, por lo general, se escribe como un … Leer más
Los grupos focales dirigen las decisiones de muchas organizaciones, incluidas las pequeñas empresas, compartiendo sus opiniones y dando retroalimentación sobre productos y servicios. Una reunión de grupo de enfoque sigue un formato estructurado dirigido por un facilitador preparado. El objetivo del facilitador es obtener la mejor y más detallada información sobre el tema elegido. A … Leer más
El compromiso, la atracción y la retención de los empleados son fundamentales para el éxito de una empresa. El nivel de atracción determina qué tan atractivo es trabajar para la empresa, los niveles de compromiso determinan cuánto esfuerzo ponen las personas en sus trabajos y las tasas de retención determinan cuántos empleados realmente permanecen en … Leer más
Los grupos focales eficaces y creativos ofrecen comentarios de calidad sobre la administración de una empresa, los productos o la opinión y las necesidades de una comunidad. Los grupos focales son útiles cuando una empresa está considerando la introducción de un nuevo producto o servicio o cuando la principal preocupación de la investigación es la … Leer más