Ausencias injustificadas y leyes laborales
Las ausencias de los empleados pueden ser costosas, especialmente si necesita contratar trabajadores temporales o pagar horas extra a otros miembros del personal para asegurar la dotación de personal suficiente para su negocio. Las ausencias se dividen en tres categorías: justificadas (aprobadas de antemano por un supervisor); injustificadas (no aprobadas de antemano) y sin culpa … Leer más