Subvenciones educativas y de capacitación para pequeñas empresas para mujeres

Mujeres de todas las razas, etnias y antecedentes sociales han desarrollado negocios prósperos y exitosos. Estas mujeres especiales han utilizado su talento, tenacidad y determinación para dar forma a sus destinos como emprendedoras. Como muchas propietarias de negocios, estas mujeres han buscado subvenciones para lanzar y hacer crecer sus empresas. Las subvenciones para pequeñas empresas ofrecen a las mujeres la oportunidad de lograr sus ambiciones, así como de brindar capacitación laboral y educación a los trabajadores necesitados.

Becas federales

La Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. Proporciona recursos para ayudar a las operaciones propiedad de mujeres a encontrar subvenciones y otra ayuda financiera para iniciar y expandir sus negocios. Aunque la agencia no desembolsa directamente subvenciones a empresas con fines de lucro, sí ofrece asesoramiento sobre cómo establecer un nuevo negocio. Varios departamentos federales, incluidos el Departamento de Salud y Servicios Humanos y el Departamento de Agricultura, ofrecen subvenciones para empresas que brindan servicios educativos y de capacitación para trabajadores desfavorecidos.

Subvenciones estatales

Muchas agencias estatales y locales también brindan acceso a subvenciones para empresas propiedad de mujeres. En Nueva York, por ejemplo, la División de Desarrollo Empresarial de Mujeres y Minorías del estado maneja la aprobación y el desembolso de subvenciones para capacitación educativa y laboral para empresas propiedad de mujeres. En Louisiana, la División de Administración del estado supervisa el programa eGrant del estado de Louisiana para empresas propiedad de mujeres. El Programa de Subvenciones y Préstamos para la Recuperación de Empresas de la agencia financia empresas, incluidas las que pertenecen a mujeres, directamente afectadas por el huracán Katrina y el derrame de petróleo de BP.

Ayudas municipales

Miles de mujeres emprendedoras han utilizado subvenciones locales y municipales para continuar su educación. Por ejemplo, la ciudad de Forest Grove, Oregón, ha iniciado un programa para proporcionar becas educativas de $ 1,000 a los dueños de negocios. Las clases, que se llevan a cabo en el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas de Portland Community College, permiten a los emprendedores aprender los puntos más finos para iniciar, establecer y hacer crecer un negocio minorista. Los temas de la clase incluyen marketing, operaciones, planificación financiera y desarrollo personal.

Subvenciones para la formación de la fuerza laboral

Uno de los recursos clave que pueden proporcionar las pequeñas empresas propiedad de mujeres es el de un campo de formación para los nuevos empleados. Los trabajadores que son nuevos en la fuerza laboral o cuyas industrias han sido desplazadas requieren un conjunto distinto de habilidades para prosperar en el lugar de trabajo moderno. En Nueva Jersey, la comisión laboral del estado otorgó una subvención de capacitación de $ 50,000 a una empresa manufacturera propiedad de mujeres, Beacon Converters. La subvención permite a Beacon capacitar a 78 empleados en la fabricación de envases para dispositivos médicos y productos farmacéuticos.