Los contratistas de marketing tienen la oportunidad de ser sus propios jefes. Esta es una de las ventajas del campo del trabajo por contrato de marketing, pero también puede haber algunos peligros potenciales en este tipo de trabajo con los que debería estar familiarizado. Es mejor saber en qué se está metiendo antes de contraer obligaciones contractuales con cualquier empresa.
Descripción del trabajo
Los contratistas de marketing son consultores independientes y profesionales de marketing que realizan campañas de marketing en nombre de las empresas con las que contraen obligaciones contractuales. Como contratista independiente, tendrá la libertad de trabajar cuando y donde quiera. Según el Servicio de Impuestos Internos, no se le puede considerar un contratista independiente si los servicios que realiza pueden ser controlados de alguna manera por el empleador. En esas circunstancias, sería clasificado como empleado. Un contratista independiente, de acuerdo con las reglas del IRS, es alguien que completa el trabajo para otra persona, pero la parte contratante en el contrato solo tiene la capacidad de determinar el resultado del trabajo. El pagador no puede determinar cómo se hará el trabajo y qué se hará para lograr el resultado final.
Motivación
Como contratista independiente, tendrá que ser un buen motivador. Deberá poder elaborar su propio plan de acción y llevarlo a cabo todos los días, especialmente si tiene poca interacción con los gerentes y otros altos mandos en cualquier empresa para la que trabaja. Su capacidad para permanecer en una relación laboral con una empresa dependerá de su capacidad para cumplir con los términos del contrato que haya establecido. Los contratistas de marketing normalmente no tienen autoridad en asuntos de la empresa porque no son empleados. Pueden tener la capacidad de hacer recomendaciones y armar campañas para los clientes, pero lo hacen solo como asesores independientes.
Realiza el pago
El pago de los contratistas de marketing variará de un contrato a otro, y es posible que la cantidad que pueda ganar sea limitada, o puede tener la oportunidad de ganar dinero en función de los incentivos de desempeño. La Oficina de Estadísticas Laborales señala que los analistas de marketing en el campo de la consultoría ganaron un salario medio de $ 26.72 por hora en 2008. Esto no significa que tenga que aceptar esta tasa de pago. El salario medio representa el número en el medio exacto de la escala salarial. Su salario puede ser mayor o menor. También se puede organizar por trabajo. Los contratistas suelen tener que facturar al cliente para el que trabajan si quieren que se les pague. Es posible que tenga clientes que tarden en pagarle.
Oportunidad
Puede encontrar que tiene una competencia significativa entre otros que intentan obtener trabajo de los mismos clientes con los que trabaja o con los que tiene la intención de trabajar. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que existirán oportunidades significativas en este campo durante el período de 2008 a 2018. Según la oficina, la cantidad de puestos de trabajo en el campo de la consultoría aumentará en aproximadamente un 83 por ciento durante ese período de tiempo. Esto significa que debería haber una oportunidad significativa, a pesar de que también habrá competencia.