Trabajar como contratista le da control sobre su horario y carga de trabajo, pero el cambio de carrera también significa que usted es el único responsable de encontrar clientes. Sin una base de clientes lo suficientemente grande, no tendrá los ingresos para sobrevivir como contratista. Ya sea que se llame contratista independiente, consultor u otro título, brindar un servicio de primer nivel y comercializar su negocio lo ayudará a encontrar más trabajo. Incluso puede llegar al punto en el que tenga que rechazar el trabajo por contrato porque su horario está demasiado lleno.
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Escriba una descripción detallada de sus servicios de contratación para ayudar a definir el tipo de trabajo que busca. Haga una lluvia de ideas para compilar una lista de empresas o empresarios que se beneficiarían de sus servicios de contratación.
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Desarrolle un sitio web que proporcione información sobre sus servicios. Incluya los tipos de proyectos en los que trabaja y cómo los clientes potenciales deben comunicarse con usted. Incluya un blog en el sitio web que le permita compartir su conocimiento de la industria.
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Establezca el precio de su trabajo por contrato de acuerdo con los estándares de la industria. Investigue el costo promedio de ese tipo de trabajo en su área geográfica antes de ofertar por un proyecto. Ponerse un precio demasiado alto aleja a los clientes, mientras que fijar precios demasiado bajos le hace perder dinero y puede hacer que los clientes potenciales piensen que no está calificado.
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Escriba publicaciones de blog de invitados o artículos para otros sitios web de la industria. Busque sitios web relacionados con la industria que obtengan mucho tráfico. Otra opción es escribir para revistas o revistas profesionales en su campo. Los artículos dan a conocer su nombre a clientes potenciales y lo ayudan a establecerse como un experto en el campo.
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Comuníquese con cualquier socio comercial de su campo para hacerles saber que está buscando trabajo por contrato. Verifique los términos de su empleo si todavía es empleado de una empresa o renunció recientemente, ya que algunas empresas incluyen una cláusula de no competencia que le impide ponerse en contacto con socios comerciales o clientes de esa empresa.
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Comuníquese con las empresas locales que podrían utilizar sus servicios de contratación. Solicite programar una reunión con la persona encargada de contratar trabajadores contratados. Presente un paquete informativo que destaque sus fortalezas y servicios. Haga un seguimiento con cada empresa si no recibe noticias de ellos.
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Acepte el trabajo por contrato que pueda realizar de manera competente. Asumir un proyecto que es demasiado grande o complicado a menudo genera resultados mediocres. Es posible que pierda futuras ofertas de contratos y referencias del cliente.