Responsabilidades de recursos humanos cuando ocurre una muerte en el trabajo
El papel de los recursos humanos como defensor de los empleados adquiere una importancia adicional cuando uno de ellos muere en el trabajo. Desde el anuncio inicial hasta la contratación de un sustituto, la forma en que RR.HH. maneja esta situación emocional afecta la cultura y la recuperación de la organización. Los empleados equiparan las … Leer más