Calcular la nómina de sus empleados es una tarea relativamente sencilla. Usted determina el salario bruto de cada empleado, resta las deducciones federales y estatales para llegar al salario neto. Puede realizar los cálculos a mano o utilizar un programa de software de nómina. Si prefiere no preparar su propia nómina en casa, un servicio … Leer más
Los cheques de nómina, como cualquier otro giro bancario no certificado, son válidos durante un cierto período de tiempo a partir de la fecha de emisión. Este período se rige por la implementación de cada estado del Código Comercial Uniforme. Aunque la ventana de oportunidad precisa puede variar según el estado, en general, un cheque … Leer más
Mantenerse al día con la nómina de sus empleados requiere mucho tiempo y es complicado, y usted es el que está en la línea si los impuestos no se calculan correctamente. Esto le quita un tiempo valioso de administrar su negocio mientras se concentra en cumplir con las leyes de nómina. Sin embargo, no tiene … Leer más
Los empleados que se lesionan en el trabajo generalmente son elegibles para los beneficios de Compensación para Trabajadores. Algunos estados tienen un programa adicional de seguro por discapacidad que brinda cobertura a las personas que se lesionan fuera del trabajo. En California, se llama Seguro Estatal de Discapacidad (SDI) y los empleadores lo retiran directamente … Leer más
Los libros de nómina le brindan una vista rápida de la frecuencia con la que se les paga a los empleados, cuánto les está pagando y cuánto toma de su pago por impuestos y otras deducciones. La información en un libro de nómina proviene de registros financieros como horarios de trabajo, trámites de contratación y … Leer más
Una encuesta de 2012 de la Asociación Nacional de Pequeñas Empresas dice que el 36 por ciento de las pequeñas empresas gastan más de $ 500 cada mes en servicios de nómina. Sin embargo, el costo total de su nómina excedería esa cantidad, ya que incluye la compensación para sus empleados. Para evitar tener problemas … Leer más
Los gastos de nómina suelen ser los gastos más considerables para el propietario de un negocio. Algunos tipos de negocios tienen un gasto de nómina más alto que otros, y debe considerar muchos factores al determinar qué es apropiado para su negocio. Al evaluar la rentabilidad de su negocio comparando sus gastos con los ingresos, … Leer más
La nómina afecta a varios resúmenes de datos financieros, incluidos presupuestos, balances y balances de prueba. Dada la importancia de los gastos relacionados con la nómina, el liderazgo superior establece políticas sólidas para monitorear las asignaciones de gastos para la contratación y establecer procedimientos de contratación en línea con las actividades operativas. Los gerentes financieros … Leer más
Los empleadores deben presentar informes periódicos de nómina al Servicio de Impuestos Internos y a la autoridad fiscal estatal. Aunque los informes pueden ser anuales, los informes de nómina trimestrales son más comunes. Además, algunos informes anuales requieren que los empleadores realicen depósitos trimestrales, lo que requiere informes internos de nómina para garantizar que la … Leer más
Acumular nómina significa identificar los sueldos y salarios que sus empleados ganaron pero que aún no han sido pagados. Después de pagar el gasto acumulado, realiza asientos de ajuste en su diario de nómina para compensar la cuenta de gastos. La necesidad de acumular nómina depende de cómo se les pague a sus empleados. Identificación … Leer más