Tipos de evaluaciones utilizadas por los departamentos de recursos humanos
Los gerentes o departamentos de recursos humanos pueden realizar evaluaciones para predecir el desempeño futuro de los empleados. Ciertas evaluaciones son particularmente útiles cuando se considera a una persona como candidata para un puesto vacante en una pequeña empresa. Las evaluaciones pueden indicarle a la empresa si el empleado potencial es capaz de realizar el … Leer más