Cómo lidiar con los empleados habitualmente retrasados
Aunque es posible que un empleado no vea el impacto de la tardanza habitual, al considerar cada incidente de forma aislada como solo un minuto aquí y un minuto allá, la tardanza tiene un efecto perjudicial en la organización. Si el gerente de la pequeña empresa no se hace cargo de la situación y corrige … Leer más