Usar correctamente las metas y las declaraciones de misión puede significar la diferencia entre un negocio exitoso y uno que constantemente lucha o falla. Las declaraciones de misión crean una dirección clara y enfocada a seguir por una empresa. Por otro lado, un objetivo o un resultado particular puede incluirse en una declaración de misión, pero también es una herramienta separada que se utiliza para respaldar una declaración de misión y la visión en la que se centra la empresa.
Definir objetivo
Una meta es un resultado declarado o un objetivo específico por el que trabaja un individuo o un equipo. Definir una meta proporciona un resultado o una dirección que se puede lograr a corto o largo plazo. Un objetivo a corto plazo, como completar los cimientos de un edificio, puede tardar varias semanas o meses en completarse. Otro podría ser un paso que demore algunas horas o días, como crear un plan de estudio para completar con éxito una clase. Un objetivo a largo plazo podría ser convertirse en abogado o construir un edificio. Los objetivos a corto plazo suelen ser componentes o partes de un objetivo a largo plazo o mayor.
Definir misión
Una misión es la declaración de propósito desde la que opera una empresa, negocio o individuo. La declaración de misión está diseñada para guiar las acciones y decisiones diarias de una empresa u organización. Por ejemplo, una organización sin fines de lucro podría incluir en su declaración de misión que trabaja para mejorar la educación de las mujeres de bajos ingresos en un área geográfica determinada.
Fijación de Metas
Las metas tienen resultados específicos que son alcanzables y medibles. Decir que te gustan los juegos de computadora no es una declaración que establezca un objetivo. Declarar que desea ganar la competencia local de juegos de computadora es un objetivo porque un deseo se ha relacionado con un resultado. El resultado medible de este objetivo sería el trofeo otorgado al ganador o algún tipo de artículo en el periódico local que lo mencione como ganador. El objetivo a largo plazo de ganar el trofeo de los juegos de computadora se podría lograr mediante una serie de objetivos a corto plazo, como un programa de práctica diario, completar competencias de práctica o adquirir tutoría experta de un ganador anterior.
Declaraciones de misión
Una declaración de misión generalmente se escribe en las etapas iniciales de la creación de una nueva empresa o por una empresa existente durante un momento de reevaluación de los valores y la dirección de la empresa. Las declaraciones de misión generalmente se componen de una visión clara de la empresa, una declaración acerca de dónde se ve la empresa en los próximos cinco a 10 años, junto con un conjunto de valores fundamentales que todos dentro de la empresa seguirán. Los valores fundamentales pueden incluir integridad, honestidad y un enfoque en el servicio al cliente. La declaración también puede contener objetivos a largo plazo que la empresa desea lograr, como alimentar a un sector particular de la sociedad cada semana o convertirse en el principal proveedor de una industria en particular. Muchas empresas requieren que los empleados estén de acuerdo con la declaración de misión de la empresa al completar el proceso de contratación.