Ayudar a otros a encontrar trabajo mediante la planificación y la organización de una feria de empleo en su comunidad o región puede ser una experiencia gratificante. Desafortunadamente, no todas las ferias de empleo tienen éxito, lo que puede ser el resultado de una baja participación de público debido a una mala planificación. Si bien puede ser un desafío atraer participantes a su feria de trabajo, existen ciertas ideas que puede emplear al planificar su evento para aumentar la cantidad de personas que podrían asistir.
Proporcionar servicios exclusivos
Mientras comercializa su feria de empleo, tenga en cuenta que es posible que los participantes potenciales no puedan encontrar trabajo a través de una de las empresas que se presentan en su evento. Para que la asistencia valga la pena, brinde servicios especiales que se presentarán durante el día. Mencione estos servicios en sus materiales promocionales previos a la feria de empleo. Estos servicios pueden consistir en seminarios exclusivos impartidos por los principales empleadores en ciertos campos, conferencias sobre cómo irrumpir en ciertas industrias y asesoramiento individual sobre currículum vitae impartido por profesionales.
Incluya una variedad de empleadores diferentes
Limitar los tipos de empleadores que aparecen en su feria de empleo puede disuadir a las personas de asistir. Cuando planifique su evento, intente incluir una variedad de empleadores diferentes que abarquen más de una o dos industrias laborales. Por ejemplo, es posible que desee incluir empleadores de industrias como la ingeniería, la educación, las artes y el entretenimiento, el servicio al cliente, el comercio minorista y los sectores médico y legal. Además, contar con una combinación de empleadores privados, sin fines de lucro y gubernamentales puede atraer a más personas a visitar su feria.
Anuncie su evento
Las personas no pueden asistir a su feria de empleo si no saben que se está llevando a cabo. Para aumentar la probabilidad de que las noticias de su feria hayan llegado a una amplia franja de público, publicite enérgicamente su evento a través de varios medios. Por ejemplo, comuníquese con estaciones de radio, periódicos y revistas locales y sitios web de noticias para solicitar información sobre publicidad. Cree volantes para su evento y luego pregunte a las empresas locales si puede publicar estos volantes en sus ventanas o tableros comunitarios. Publique anuncios clasificados que promocionen su evento en sitios populares de búsqueda de empleo y en las secciones de anuncios clasificados de anuncios publicitarios y periódicos.
Ofrecer obsequios a los participantes
Es posible que las personas se sientan más tentadas a visitar su feria de empleo si saben que se pueden ofrecer artículos gratuitos o intangibles. Estos artículos o intangibles pueden incluir estacionamiento gratuito para la feria de empleo, asesoramiento gratuito para la búsqueda de empleo por parte de profesionales que pueden donar su tiempo a su evento, artículos promocionales gratuitos (como blocs de papel, bolígrafos o llaveros de empresas que tienen puestos instalados para el día). ) o café gratis durante todo el evento.