La corporación AC es una empresa que se considera legalmente como una entidad distinta de sus miembros, lo que permite gravar a la empresa en lugar de a quienes la dirigen. Una ventaja de las corporaciones C es que los miembros y empleados pueden recibir beneficios adicionales. Muchos beneficios son deducibles de impuestos para la corporación, lo que crea un incentivo para ofrecer beneficios adicionales. Se pueden ofrecer varios beneficios complementarios que califican para las deducciones, lo que permite a los ejecutivos de una corporación C elegir los beneficios que mejor sirvan a su empresa.
Beneficios de salud y seguros
Los beneficios de salud y seguros se ofrecen comúnmente como beneficios complementarios por parte de las corporaciones C. Los beneficios complementarios de salud y seguros incluyen seguros de salud pagados por la empresa, seguros de vida y planes de ahorro de salud. Las opciones de atención dental y de la vista pueden estar incluidas en las ofertas de seguro médico.
Asistencia educativa
La asistencia educativa como beneficio adicional incluye los pagos de matrícula realizados por la empresa y los fondos utilizados para pagar los libros de texto u otros artículos necesarios para los cursos que toman los empleados. Muchas empresas restringen sus beneficios de asistencia educativa a cursos o trabajan para obtener un título en negocios u otro campo que se relacione con el trabajo realizado por la empresa.
Beneficios relacionados con la empresa
Las corporaciones C que cotizan en bolsa a menudo ofrecen opciones sobre acciones o acciones a un precio con descuento como beneficio adicional. Otro beneficio adicional común relacionado con la empresa es un descuento en bienes o servicios vendidos por la empresa.
Transportación
Las corporaciones C ofrecen a veces automóviles u otros vehículos propiedad de la empresa como un beneficio adicional, aunque este beneficio a menudo se reserva para la gerencia u otros empleados de alto nivel. En ciudades donde el transporte público es común, las corporaciones también pueden ofrecer vales de transporte público u otros pases de transporte.
Beneficios de mudanza y vivienda
Las personas que se mudan a una nueva ciudad u hogar debido al trabajo pueden tener sus gastos de mudanza cubiertos por su empleador como un beneficio adicional. Las corporaciones C que operan en ciertas industrias a veces también ofrecen vivienda para parte de su fuerza laboral como un beneficio.
Otros beneficios complementarios
Los planes de jubilación, las membresías en gimnasios o el acceso a equipos de gimnasia de la empresa y las comidas durante el horario de trabajo pueden incluirse en los paquetes de beneficios complementarios de la corporación C. También se pueden otorgar como beneficios ocasionales dinero en efectivo, certificados de regalo y otros premios por logros o lealtad.