Casos judiciales que involucran la Ley de Normas Laborales Justas
La Ley de Normas Laborales Justas es una ley federal que establece un salario mínimo, exige el pago de horas extra para los trabajadores que trabajan más de 40 horas a la semana y regula el trabajo infantil. La FLSA también establece requisitos de mantenimiento de registros para las empresas y penaliza a los empleadores … Leer más