Los equipos sólidos ofrecen una mayor productividad y los equipos y el buen rendimiento van de la mano. Las pequeñas empresas que quieran cultivar una atmósfera de trabajo en equipo pueden utilizar ideas temáticas para unir grupos. Los temas son entretenidos y permiten a los líderes utilizar dispositivos creativos para construir sobre principios importantes. Los temas hacen que los talleres, las conferencias e incluso las semanas de trabajo importantes sean más coherentes y emocionantes.
Construyendo un futuro
Las empresas hablan mucho sobre la construcción del futuro, pero cuando se trata de la formación de equipos, hacer es mejor que escuchar. Utilice un tema de "construir el futuro" en el trabajo y proporcione a los grupos pequeños proyectos de construcción. Al comienzo de la jornada laboral o del taller, divida a su personal en grupos. Entrégueles suministros como cinta adhesiva, cartón y soportes para toallas de papel. Instruya a sus equipos para que construyan un aterrizaje suave para un huevo duro, o desafíelos a hacer una pista de carreras funcional para correr pequeños autos de juguete. Este tipo de tema fomenta habilidades básicas como trabajar juntos, planificar y solucionar problemas.
Búsquedas del tesoro
A todos les gustan las búsquedas del tesoro. Mantenga una semana o un día de búsqueda del tesoro. Necesitará algo de tiempo para planificar y prepararse antes de anunciar este divertido tema. Oculte los artículos pequeños en la oficina y entregue pistas a cada departamento. Pida a los empleados que resuelvan las pistas durante sus descansos o durante el almuerzo. El equipo que te traiga los elementos más ocultos al final del día gana un premio. Distribuya pistas alrededor de la empresa para fomentar la creación de redes y una actitud de "llegar a conocerte".
Pintar el futuro
Trabajar en equipo requiere algo de creatividad y buen ojo para el panorama general. Anuncie una semana temática "pintando el futuro" e involucre a los empleados y sus familias. En un día, exhiba arte creado por empleados. Estas obras de arte deben representar la imagen de la empresa o los sueños del futuro. En otro evento, entregue a cada equipo un lienzo o cartulina. Pida a los equipos que trabajen juntos para crear una obra de arte grande, cada equipo pintando una parte. Proporcione a los equipos imágenes de dibujos que puedan copiar o permítales crear los suyos propios.
Triunfadores olímpicos
Los Juegos Olímpicos son el nivel más alto que puede alcanzar un atleta. Desafíe a sus equipos a ser dignos de los Juegos Olímpicos y utilícelos como tema. Use decoraciones olímpicas alrededor del negocio para ayudar a establecer el tema. Asigne a cada equipo un nombre divertido como "Campeones atenienses" o "Guerreros romanos". Asigne tareas, como recolectar juguetes para una organización benéfica o batir un récord de ventas.