Algunos emprendedores sueñan con un socio que ponga dinero en la empresa y se salga del camino. Otros propietarios de pequeñas empresas necesitan experiencia en administración de productos o negocios junto con recursos financieros. Comprender los roles y responsabilidades de los diferentes tipos de socios lo ayudará a decidir si necesita un socio activo o silencioso para ayudar a llevar su negocio al siguiente nivel.
Asociaciones
Las asociaciones son acuerdos legales que dividen la carga de trabajo, las responsabilidades y las ganancias de una empresa entre dos o más personas. Los socios a veces son diferentes a los inversionistas en función de si el acuerdo viene con la propiedad o un rol de administración. Un inversor podría simplemente prestarle dinero al propietario de un negocio a cambio de un reembolso con intereses o un porcentaje de las ganancias. Otros inversores pueden ser propietarios de parte del negocio y participar en él.
Compañero silencioso
Un socio silencioso proporciona efectivo, crédito u otros activos, como un edificio, terreno o maquinaria, pero no tiene voz en la gestión del negocio. Algunos socios prefieren este arreglo porque pueden hacer arreglos para tener menos responsabilidad si hay una demanda. Si lo desea, un socio silencioso puede tomar una sociedad de responsabilidad limitada. Los socios silenciosos pueden tener algo que decir en el negocio, como si los otros socios pueden cerrar, vender o cambiar significativamente el negocio, pero no tienen participación en la gestión diaria.
Socio activo
Un socio que tiene la responsabilidad de administrar el negocio es un socio activo. En algunos acuerdos, cada socio asume un rol definido, como ventas, marketing o producción. En otras situaciones, los socios trabajan juntos en la mayoría de las áreas del negocio. Un socio activo tiene más responsabilidad porque sus acciones pueden dañar el negocio o perjudicar a proveedores, clientes o clientes. Si uno de los socios causa problemas, ya sea por accidente o por fraude, los otros socios pueden ser responsables de los daños.
Evitando problemas
Para evitar estancamientos que impiden que la gerencia tome decisiones o emprenda acciones, las empresas a menudo designan a un socio como líder, dándole la última palabra en las decisiones clave. Dos socios pueden dividir el negocio para que uno tenga el 51 por ciento de la empresa. Tres socios pueden exigir que una mayoría de votos de los socios decida las situaciones. Si la empresa tiene cuatro o más socios, podrían crear una junta directiva y nombrar a un presidente de la junta que tenga la autoridad para romper los lazos.
Marco legal
Trabaje con un abogado con experiencia en la elaboración de asociaciones comerciales para evitar fallas de comunicación, ya sea que esté buscando un socio silencioso o activo. Esto no solo es importante para ayudar a crear una gestión diaria eficaz, sino que también puede ayudar a prevenir problemas legales que surgen si un socio hace declaraciones o firma contratos en nombre de la empresa sin autorización. Un abogado con experiencia también ayudará a definir cómo se pueden administrar o vender los activos de la empresa, cómo y cuándo se puede vender la empresa y si los socios pueden vender o transferir sus asociaciones. Esta última área de comprensión es importante si desea evitar tener que convertirse en socio de alguien con quien no desea trabajar porque su socio original vendió su participación.