La elección de una estructura legal para su empresa es un paso esencial en el proceso de creación de una empresa. La estructura legal de su negocio determina cómo su negocio paga impuestos sobre sus ganancias y qué formularios de impuestos usan usted o sus gerentes para presentar sus declaraciones de impuestos. Una corporación del Subcapítulo C es un negocio que tributa como una entidad legal separada de los propietarios.
Conceptos básicos de la corporación
Las corporaciones del subcapítulo C a menudo se denominan "corporaciones C" o simplemente "corporaciones". Según la Administración de Pequeñas Empresas de los EE. UU., Las corporaciones regulares a veces se denominan corporaciones C porque el Subcapítulo C del Capítulo 1 del Código de Rentas Internas establece las reglas generales que rigen a las corporaciones y sus accionistas. AC Corporation es una empresa que vende acciones a accionistas que se convierten en propietarios de la empresa. La corporación AC se considera una entidad tributaria distinta y debe pagar impuestos sobre sus ganancias. Las grandes empresas que cotizan en bolsas de valores son sociedades C.
Corporaciones del Subcapítulo S
Las corporaciones regulares pueden denominarse corporaciones C para distinguirlas de las corporaciones del Subcapítulo S. El IRS establece que las corporaciones S son corporaciones que deciden transferir ingresos corporativos, pérdidas, deducciones y créditos a sus accionistas para propósitos de impuestos federales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas, y los accionistas no pueden incluir sociedades, corporaciones o extranjeros no residentes.
Ventajas de las corporaciones C
Las corporaciones C ofrecen varias ventajas sobre otras estructuras comerciales. Las corporaciones pueden vender acciones para recaudar dinero para financiar la expansión comercial, y los accionistas solo pagan impuestos sobre los salarios, las bonificaciones y los dividendos que reciben. Las ganancias que mantiene una corporación están sujetas a una tasa impositiva corporativa que a menudo es más baja que la tasa del impuesto sobre la renta personal. Además, las corporaciones pueden compensar a los empleados con acciones y, a menudo, ofrecer otros beneficios laborales atractivos, que pueden permitirles atraer empleados de alta calidad.
Inconvenientes de las corporaciones C
Uno de los principales inconvenientes de las corporaciones C es que están fuertemente reguladas y deben proporcionar cierta información comercial y financiera al gobierno. Además, a veces se dice que las corporaciones están sujetas a "doble imposición" porque las corporaciones pagan impuestos sobre la renta sobre las ganancias, y los accionistas pagan impuestos sobre la renta sobre los pagos de dividendos que reciben de las corporaciones.