Un consultor 1099 es un contratista externo que trabaja bajo contrato para una empresa. Dirigir una empresa de consultoría 1099 significa que recibe formularios de impuestos anuales de varios contratos que enumeran la cantidad de dinero que le pagaron ese año. Si bien sus clientes no le quitan impuestos a su salario, sí reportan sus ganancias 1099 al IRS. Se requiere que sus clientes le envíen un 1099 cuando gane $ 600 o más en un año.
Libertad
Siga las pautas del Servicio de Impuestos Internos para definir su relación con sus clientes. Como consultor 1099, usted y su personal suelen tener contratos por escrito con los clientes y la libertad de trabajar para otros clientes. Si bien puede contratar con una sola empresa, la relación de contratista independiente no le impide trabajar también para otros clientes. Por lo general, no obtiene beneficios cuando trabaja como consultor 1099, pero puede fusionarse con otros consultores independientes para comprar cobertura médica con descuento.
Operaciones
Como contratista independiente, depende de usted definir los métodos que utiliza para completar sus proyectos y obligaciones contractuales. Es su responsabilidad brindar capacitación y auditar el trabajo de sus subcontratistas. Tú decides cuándo trabajar, qué herramientas utilizarás y dónde realizar tus tareas. Un trabajador 1099 es completamente autosuficiente. Las únicas restricciones que tiene para administrar su negocio son las obligaciones finales que hace con sus clientes y los acuerdos que hace en sus contratos con ellos.
Finanzas
Además de completar el trabajo, uno de los aspectos más importantes de la gestión de una empresa de consultoría 1099 es el mantenimiento de registros precisos. Como consultor 1099, debe presentar declaraciones de impuestos sobre el trabajo por cuenta propia todos los años. Sus ingresos se basan en el número total de 1099 que recibe de los clientes. Los gastos tales como suministros de oficina, espacio de oficina, transporte y computadoras son su responsabilidad de reclamar como deducciones. Debe apartar dinero para pagar impuestos anuales o enviar pagos trimestrales estimados al IRS durante todo el año. Como empresa 1099, debe proporcionar a sus propios subcontratistas los formularios 1099 cuando ganan más de $ 600 en un año. Cuando contrate consultores por primera vez para subcontratar su trabajo, pídales que llenen un formulario de impuestos W-9 para sus registros. El W-9 le proporciona toda la información necesaria que necesita para presentar el formulario 1099. Puede usar esos pagos como deducciones adicionales en sus propios impuestos.
Contratos
El acuerdo 1099, generalmente denominado contrato de contratista externo o autónomo, debe aclarar el alcance de su relación con los clientes. El acuerdo, o contrato, define el alcance del trabajo que realiza, los plazos y la garantía de calidad, y la escala salarial ofrecida por su cliente. Al mismo tiempo, debe desarrollar un contrato para los subcontratistas que puede utilizar para completar el trabajo. A medida que su empresa de consultoría 1099 crece, puede aumentar sus ingresos utilizando más consultores para realizar las tareas de su contrato con el usuario final. De esa manera, puede continuar siendo el consultor principal y vender sus servicios a usuarios adicionales.