La obligación por beneficios proyectados (PBO) es un concepto de pensión en contabilidad. El PBO es el valor actual de la pensión de un empleado. Para una pequeña empresa, el PBO será una cantidad que la empresa necesita ahora en su plan de pensiones para cubrir futuras obligaciones de pensiones con sus empleados. Las empresas utilizarán un actuario para este cálculo debido a la complejidad de las pensiones. La PBO tiene en cuenta cuánto tiempo trabajará el empleado y cualquier aumento de las obligaciones futuras con la pensión del empleado. Al utilizar el análisis de estados financieros, es posible que el contador trabaje hacia atrás para calcular el PBO.
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Busque el estado de financiación del plan de pensiones en el balance general de la empresa. El estado financiado puede ser un activo no corriente, un pasivo corriente o un pasivo no corriente. O pueden ser los tres, porque los contadores informarán el estado de los fondos por plan. Por ejemplo, el plan de pensiones de una empresa tiene un estado de financiación de activos no corrientes de $ 500 y un estado de financiación de pasivos no corrientes de $ 400. Por lo tanto, el estado financiado es de $ 100.
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Determine el valor razonable de los activos del plan de pensiones. Esto equivale al saldo inicial del valor razonable de los activos del plan, más cualquier contribución al plan de pensión más el rendimiento real de los activos del plan. Luego, reste los beneficios pagados durante el año.
Por ejemplo, el saldo inicial de una empresa por el valor razonable de los activos del plan era de $ 800. Durante el año, los empleados hicieron $ 300 en contribuciones. Las contribuciones del plan generaron $ 30. El plan de pensiones pagó $ 20 durante el año. Por lo tanto, $ 800 + $ 300 + 30 - $ 20 es igual a $ 1,110, el valor razonable de los activos del plan.
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Reste el estado de financiación del plan de pensiones del valor razonable de los activos del plan para determinar la obligación por beneficios proyectada. En nuestro ejemplo, $ 1,100 menos $ 100 es igual a $ 1,000.