Ejemplos de pruebas previas al empleo

Muchos empleadores administran pruebas previas al empleo para determinar si un solicitante cumple con las calificaciones mínimas para un puesto. Estas pruebas también predicen cómo se desempeñará un solicitante dentro de una función determinada y se comportará en el lugar de trabajo. Algunos empleadores administran pruebas previas al empleo para determinar si un solicitante pasará … Leer más

¿Qué es la tecnología i5?

La familia de microprocesadores Core i5 de Intel, presentada en septiembre de 2009 y destinada a las PC empresariales, tiene una tecnología de rendimiento que encaja entre los chips de las series i3 e i7. El i5 es en realidad dos líneas de procesadores, una para computadoras de escritorio y un diseño de ahorro de … Leer más

Verificación de preguntas de empleo

El propósito de verificar el empleo anterior de un posible nuevo empleado es verificar los hechos con la información proporcionada en la solicitud de empleo y en la entrevista personal o telefónica. La relación laboral anterior en sí misma y los detalles asociados con el puesto anterior están en cuestión durante una verificación de empleo. … Leer más

¿Cómo afecta la Fed al empleo?

A nivel microeconómico, la decisión de contratar a un trabajador depende de usted. Si le resulta práctico y beneficioso contratar y retener trabajadores, normalmente puede hacerlo. Sin embargo, las políticas monetarias macroeconómicas establecidas por la Junta de la Reserva Federal de los Estados Unidos afectan la voluntad general y la capacidad de muchas organizaciones para … Leer más

Cómo encontrar personas en Facebook por empleadores

Ya sea que esté buscando información sobre un posible nuevo empleado o esté tratando de ponerse en contacto con un antiguo compañero de trabajo, puede hacerlo en Facebook. La herramienta Facebook People Finder de la compañía es una versión más avanzada de la función predeterminada de búsqueda de amigos del sitio. Le permite buscar contactos … Leer más

Acerca de las tendencias de empleo

Los cambios en la población y la fuerza laboral han forzado las tendencias del empleo de formas que hubieran sido difíciles de predecir. Algunas de las tendencias de empleo observadas a lo largo de los años son lugares de trabajo diversos que generalmente se atribuyen a diferencias generacionales, así como a la diversidad de origen … Leer más

El uso de pruebas psicológicas en los procesos de contratación laboral

Contratar y capacitar a nuevos empleados puede ser un proceso costoso. Para ayudar a mantener la rotación al mínimo, algunas empresas emplean pruebas psicológicas para asegurarse de que los empleados potenciales sean adecuados antes de contratarlos. Las pruebas psicológicas, sin embargo, no solo se utilizan durante el proceso de contratación. Algunas empresas utilizan estas pruebas … Leer más

Problemas éticos y supervisión del empleador del uso de Internet

El monitoreo de Internet en el lugar de trabajo puede poner en desacuerdo a empleadores y empleados porque ambas partes están tratando de proteger los intereses personales. Los empleados quieren mantener la privacidad, mientras que los empleadores quieren asegurarse de que los recursos de la empresa no se utilicen de forma indebida. En cualquier caso, … Leer más