Estrategias clave de contratación y retención

La contratación y la retención son dos funciones de recursos humanos que requieren una planificación y un pensamiento estratégicos. La gestión del talento, un área de recursos humanos que incluye el reclutamiento y la retención, es extremadamente importante para el crecimiento de su organización. Los activos más valiosos de su empresa son el talento, la … Leer más

Cómo contratar a un médico sin una agencia de contratación

La contratación de nuevos médicos para una práctica médica o un grupo de atención médica es esencial para desarrollar una agencia de renombre con profesionales talentosos y de alta calidad. El uso de una agencia de contratación puede aumentar sustancialmente los costos de contratación, ya que los reclutadores cobran por encontrar y examinar a los … Leer más