Pros y contras de la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo

La gestión de la diversidad, un término que se ha vuelto popular desde la década de 1980, es realmente una forma muy ambigua de describir cómo su empresa está manejando su diversa fuerza laboral. Hay consultores de diversidad, capacitadores de diversidad, expertos en diversidad y otros que pretenden estar informados sobre cualquier tipo de diversidad, … Leer más