¿Cuáles son las desventajas de la acción afirmativa en el lugar de trabajo?
La acción afirmativa implica los pasos que los empleadores deben tomar para incluir a las minorías, las mujeres, las personas con discapacidades y los veteranos en la fuerza laboral. Estos pasos incluyen programas de capacitación, así como esfuerzos educativos y de divulgación dirigidos a poblaciones subrepresentadas. El propósito de la acción afirmativa es brindar igualdad … Leer más