Cómo realizar un seguimiento de las vacaciones y el tiempo de enfermedad
Si ofrece a sus empleados vacaciones y licencia por enfermedad, debe desarrollar una política de la empresa por escrito para asegurarse de que el tiempo se utilice según lo previsto. Las pautas deben incluir cómo se acumulan las vacaciones y el tiempo por enfermedad, las tasas de acumulación y los requisitos de elegibilidad. También necesita … Leer más