¿Cuál es la diferencia entre las actividades de recursos humanos y las prácticas de recursos humanos?
Las actividades realizadas por los equipos de recursos humanos deben correlacionarse directamente con las prácticas de recursos humanos. Si no lo hacen, la desconexión puede ilustrar el concepto de estar en un arroyo sin remo: es posible funcionar de esta manera pero no es muy efectivo. Los prósperos departamentos de RR.HH. existen como embarcaciones de … Leer más