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La diferencia entre el espionaje industrial y el espionaje corporativo es de 20 años y $ 10 millones. Esa es la sentencia máxima bajo la Ley de Espionaje Industrial de EE. UU. Para un individuo, y una posible multa para una organización, por robar secretos comerciales por dinero o en beneficio de un país extranjero. … Leer más
Cuando opera una empresa, es esencial que considere la estructura formal de la organización. La estructura de la organización afecta la forma en que funciona su lugar de trabajo y tiene un efecto en la forma en que sus empleados hacen su trabajo. El formato multidivisional es una configuración sencilla y directa que ofrece una … Leer más
Las empresas tienen la responsabilidad de administrar eficazmente a sus empleados y las políticas y procedimientos que se relacionan con esos empleados. A medida que el mundo empresarial cambia rápidamente, se necesitan soluciones innovadoras para mantener a los empleados satisfechos con su entorno de trabajo y para mantenerlos productivos y eficientes. La implementación de soluciones … Leer más